Formations publiques

L’inclusivité langagière n’est pas une mode; c’est une réalité sociétale dont on doit tenir compte.

Prenez le virage et trouvez réponse aux questions suivantes :

• La note indiquant que le masculin est utilisé sans discrimination, est-ce que ça fait le travail?
• Dois-je écrire en utilisant des mots comme « iel », « touste » ou « celleux »?
• Est-ce obligatoire d’utiliser en tout temps les doublets longs, comme « les conseillers et les conseillères ont rencontré les directeurs et les directrices »?
• Peut-on utiliser les doublets abrégés dans un texte? Si oui, quel est le meilleur choix? avocat(e) OU avocat·e OU avocat/e OU avocatE OU autre?

Venez découvrir comment rédiger de façon plus inclusive, tout en conservant l’élégance de vos textes!

Suivez une formation avec l’auteure du livre Prise de notes et rédaction, paru à l’automne 2021! Le livre est inclus dans le prix de la formation!

Vous serez enfin outillé pour distinguer l’essentiel de l’accessoire, synthétiser l’information et rédiger un document concis, clair et conforme aux discussions. Vous repartirez confiant et motivé à poursuivre votre tâche de secrétaire de réunion!